Юбилей компании — особое корпоративное событие. Это не просто ежегодный корпоратив, а официальное признание истории и команды. К такому мероприятию уровень требований выше — и к месту, и к программе.
Чем юбилей компании отличается от обычного корпоратива
Юбилей — это нарратив. На обычном корпоративе команда отдыхает вместе. На юбилейном — отмечают путь, историю, достижения. Это значит: важна торжественность места, в программе должна быть официальная часть (речи, награждения, ретроспектива), гостям нужно пространство для сентиментальных моментов.
- ✦Официальная часть: речь основателя, история компании, награждения
- ✦Торжественность места: не просто «куда пойти поесть»
- ✦Признание достижений: ретроспектива, фотохроника
- ✦Корпоративная культура: мероприятие говорит о ценностях
«Паруса на крыше» для юбилейного корпоратива
Ресторан «Паруса на крыше» (ул. Марата, 5, Olympic Plaza) — один из немногих в Петербурге, где можно провести корпоратив на 300 человек с профессиональной сценой, видом на город и гастрономическим уровнем выше среднего. Банкетное меню от 2 500 ₽/чел. Менеджер мероприятий — в подарок. Рейтинг 5,0.
Для юбилея 10, 15, 20 лет особенно важно сделать вечер «запоминающимся на следующие 10 лет». Место, которое само по себе впечатляет, — половина успеха.
Программа юбилейного вечера
Стандартная структура: фуршет-приём (30 минут), официальная часть (речи, награждения, 30–45 минут), торжественный ужин с программой (2–3 часа), неформальная часть с музыкой и общением. Читайте о <a href='/korporativ' class='underline text-accent'>корпоративных возможностях «Парусов»</a>.
